9月15日，瑞鹏宠物医疗集团（以下简称“瑞鹏”）于动物医学院开展就业创业指导讲座，集团人力资源总监李丽担任主讲人，动物医学院党委副书记兼副院长龙梦晴出席讲座，2017级全体新生及部分15、16及同学参与讲座。

讲座伊始，李丽总监分析道，大学学习需要将知识、技能、素养、平台相结合。学好专业知识、储备扎实技能、扩大生活圈，将为今后的工作奠定良好基础。同时，她向大家分享了关于职业的建议：我们需要保持好奇心，学习真本领，关注社会，创造属于自己的成功。

随后，她对宠物诊疗行业的现状和前景做出分析。如今，行业社会化认知加速，但存在一定的人才缺口，因此行业十分重视人才。而宠物诊疗行业也面临着一定的挑战，如人才供需结构矛盾突出、宠物市场发达城市定居发展成本高、培养周期长，不确定因素多等。为解决上述问题，瑞鹏致力于打造人才生态圈。李丽总监介绍到，瑞鹏以其独特的经营模式，可为毕业生提供多种岗位，也鼓励创业；同时，瑞鹏设有女性员工促进会，力争解决女性人才流失问题。她谈到，瑞鹏将从多方面打造人才生态圈，如员工的知识储备与企业良好的人才培养模式相结合，企业与学校做接力等。解决宠主的需求，为小动物提供更大的福利，是员工与企业的共同追求。

而后，李丽总监对瑞鹏进行了详细介绍，瑞鹏的经营模式健康，效益良好。在讲座中，她展示了瑞鹏的十三大专科、温馨的医疗环境、体贴全面的员工福利，引起了在座同学的广泛好评。同时，她阐述了瑞鹏的探索与实践，如创立“瑞鹏学院”、举办“小动物医师技能大赛”、举办国内首个宠物医疗行业特色夏令营“瑞鹏之星”夏令营、创建新星成长计划，校企共建储备人才、创建“兴业计划”：兽医创业零风险孵化平台。在其中的校企共建项目中，瑞鹏也在我校动物医学院开办了企业班。

最后的提问交流环节里，对一位同学提出的“如何利用互联网这把双刃剑”的问题，李丽总监回答道，宠物诊疗行业是不能完全脱离实体而存在的，并且瑞鹏也开发了相关软件，借助互联网的工具，使企业经营更加稳固。对于另一位同学提出的学历问题，她建议大家根据自身情况选择是否考研。